Das Bild der geldgierigen Geschäftsführer großer Unternehmen existiert in den Köpfen vieler Menschen. EA-CEO Andrew Wilson könnte diesem Vorurteil möglicherweise ein wenig entgegenwirken.
Electronic Arts schmückten sich nicht gerade mit Lorbeeren, als das umstrittene Lootboxen-Sytem in ihren Spielen Einzug hielt und unterstützte keineswegs das Image eines großzügigen und warmherzigen Spielepublishers. Eine firmeninterne Geste durch die EA-Geschäftsführer könnte dagegen gewinnbringender sein – im doppelten Sinne.
Electronic Arts: Konzern äußert sich vor britischem Parlament zu Lootboxen
Bonussumme wird an Mitarbeiter ausgeschüttet
GameDaily führte auf der diesjährigen E3 unter anderem ein Interview mit Andrew Wilson, der sich im Interview wohl bescheidener gab, als er tatsächlich müsste. Denn wie andere firmeninterne Quellen später berichteten und belegen konnten, haben Wilson und weitere EA-Führungskräfte ihre Leistungsprämien abgelehnt.
Diese Bonussumme, die allein bei Wilson im letzten Jahr bei 2,5 Millionen Dollar lag, wurde anschließend als Gewinnausschüttung unter den Mitarbeitern von EA aufgeteilt.
Electronic Arts: Leitender Angestellter wird wegen „Schwanzvergleich“ gefeuert
Alles nur PR?
Allerdings sollte man solche Aktionen stets mit Vorsicht genießen und in entsprechender Relation sehen. Immerhin gilt Andrew Wilson nach wie vor als einer der überbezahltesten CEOs weltweit und ist auf diesen Bonus, der zusätzlich zu seinem eigentlichen Gehalt von jährlich rund 35 Millionen Dollar ausgezahlt wird, mit großer Wahrscheinlichkeit nicht angewiesen.
Zudem sind derartige Aussagen keine schlechte Möglichkeit, um den Ruf aufzupolieren. Zwar lassen sich die Gewinnausschüttungen an die Mitarbeiter nachweisen, helfen allerdings nicht mehr all denen, die erst vor kurzer Zeit ihren Job bei Electronic Arts verloren haben.
